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综合新闻

探索机制、初见成效-种辉辉、司有辉和姚雪3位研究助理以优异成绩提前通过期满考核

来源:人力资源处 发布日期:2012-09-19 字号:

根据我所研究助理制有关规定,所有入所的研究助理必须通过中期评估(入所满3年)和期满考核(入所满5年)方可获得继续留所工作资格。2012年参加中期评估的种辉辉博士和司有辉博士以及入所尚未满3年的姚雪博士申请直接参加期满考核。经2012917日所务会会议讨论和全体参会人员无记名投票表决,三位研究助理均以优异的成绩提前通过了期满考核。

此次提前参加期满考核的三名研究助理在考核期内遵守各项规章制度,积极承担和参与所内的各项任务和活动。在科研产出方面,三位研究助理在中期评估期满甚至中期评估时间未满时,即提前达到并大幅度超出了所里规定的期满考核标准。其中种辉辉博士以第一作者或并列第一作者发表J Biol Chem. 论文4篇、PLoS One论文1篇和J Clin Virol.论文1篇,司有辉博士以第一作者发表Hepatology论文1篇和PLoS One论文1篇,姚雪博士以第一作者或并列第一作者发表J Biol Chem. 论文4篇、J Mol Biol.论文1篇。考核会上,金奇所长指出,我所推行“研究助理制”成效显著,有力地促进了青年科技人才的成长。一批年轻研究助理变压力为动力,在课题组长的指导下,努力工作,展现了他(她)们的科研潜能,收获了他(她)们付出所带来的硕果。让我们从他(她)们身上看到了病原所的未来。希望研究助理们再接再厉,开创个人成长和病原所发展双赢的新局面。